如何做好小紅書運營（小紅書自媒體怎麼做）

一、做職業教育，為什麼要選擇做小紅書？

小紅書是年輕人的“生活分享”與“消費經驗”平臺，採用“社羣 電商”的運營模式，建立了從“種草→購物→晒物”閉環。社羣目前內容覆蓋時尚、個護、彩妝、美食、旅行、娛樂、教育、健身、母嬰等各個生活方式領域。

1、小紅書最新大資料

目前小紅書有超2億月活使用者，其中72%為90後，50%分佈在一二線城市，共有4300萬 的分享者，單日筆記曝光已經超100億次。作為眾多年輕使用者心中的“消費決策”平臺，小紅書的商業價值不容小覷，尤其是在國民消費升級、“她經濟”和健康生活等大環境的驅動下，眾多品牌需要通過小紅書這樣的社交媒體去拓展市場、觸達精準使用者。

2、小紅書主力使用者畫像

女性使用者強勢佔比77%，使用者年齡段18~44歲，主力活躍年齡段18~30歲，一二線城市佔5成，三四線城市佔5成，4成使用者消費金額為200~1000元；5成使用者消費金額為1000元以上。

3、小紅書教育號生態

使用者普遍知識水平較高，對自我提升、子女培養等內容有極高的熱情，平臺相關筆記達近千萬篇。平臺教育內容覆蓋面十分廣泛，也就意味著，無論是職業學歷、素質教育、留學語培、早幼教育、K12教育、泛教育以及教育資訊化等，目前大中小型的教育機構都紛紛加入或準備加入小紅書的賽道，謀求在次線上超級流量中佔有一席之地，並大有可為。

4、小紅書引流轉化率

小紅書不同於其他虛擬平臺，其最大獨特性在於，使用者釋出的內容都來自於真實生活，一個分享使用者必須具備豐富的生活和消費經驗，才能有內容在小紅書分享，繼而吸引粉絲關注。在小紅書上來自使用者的數千萬條真實消費體驗，成為最大的消費類口碑庫，也讓小紅書成了品牌方看重的“智庫”完整的種草—拔草—分享閉環，得天獨厚的社羣討論氛圍，使得小紅書的轉化效率遠超其他平臺。

二、舉例：某會計培訓機構的小紅書實操

1、數量要求：一週5~7篇原創內容，先從圖片 文章的內容做起；

2、優化地域詞，如：成都羽翼會計培訓/成都會計培訓/羽翼會計培訓

3、文章當中不能放聯絡方式和微訊號；

4、養號操作：觀看本賬號的相關內容（比如考證賬號，就看會計考證等）、點贊或評論，養號四到五天，每天刷2小時；

5、內容方向：先會計基礎知識、會計實操、會計筆記、會計思維導圖等，點贊到五百或六百，可以發會計考證、會計招生等專案；

6、內容展現形式：優先圖片 文章，點贊達到三五百後可以發視訊，視訊內容就是指令碼；

7、每天刷小紅書回覆評論，增加賬號互動量；

8、置頂文章設定：放個計算機輸入自己的手機號或微訊號，吸引使用者點選；

9、內容一定要用地域詞，可以在百度搜尋端展現出來；

10、內容加一些小圖示，提高文章樣式的豐富性；

11、建議用自己做的圖，禁止使用網上的海報圖，尺寸不符，容易被截斷；同時營銷性質太濃了，容易被封號；

12、500字≤正文內容字數≤1000字，避免只發一句話的內容，切忌：小紅書≠朋友圈；

13、視訊內容要求：原視訊，不要出現任何水印，臉部不要被遮擋，或者背景音樂比主播聲音還大；

14、正文末尾加上熱門標籤，如：#會計 #會計培訓 #在職在職培訓。

三、為什麼小紅書賬號有瀏覽，沒有私信？

教育號運營人首先必須知道，當使用者產生私信行為，說明你的內容對TA極具實時價值型。私信是比點贊、收藏、評論更加強烈的互動心理的行為動機。

1、 內容原因

有瀏覽量來源於封面、標題等關鍵詞與視覺元素吸引，但是當目標使用者真正閱讀筆記內容，發現沒有打動自身的需求價值，則不會產生互動行為。

2、 違規原因

若你的賬號有過違規並觸發提醒，就是在所謂的“觀察期”，相應的權重會被平臺降低，出現給別人評論不顯示，私信不顯示等，一般一週左右如果沒有第二次違規就沒事了。

如果小紅書平臺持續識別賬號交易倒流行為，一經發現，結合使用者舉報和倒流嚴重程度，觸發提醒/禁言/限流7天/限流30天的處罰，持續違規者，還會觸發永久限流，封號等。

3、熟悉小紅書的私信規則：

A、給關注你的人發私信，數量沒有限制。

B、給沒有關注你的人發私信，收到回覆前只能發3條訊息，一旦被回覆，就可以隨意發私信，對方回覆後才能發圖片。

C、每天最多給5位陌生使用者發私信。

小紅書與其他平臺的私信功能還是有很大區別，它一邊識別好友關係，開放私信許可權，一邊設定私信人數上限，其目的都是防止陌生人騷擾，過濾垃圾廣告、防止導流行為等。

說在最後：

你是否知道小紅書該如何操作了呢？如果不知道看看我們能不能幫到你呢？歡迎私信或者評論討論具體某個問題。